Anthropic 营销运营团队如何利用 Claude Cowork 自动化报告与活动构建

How Anthropic's marketing operations team uses Claude Cowork to automate reporting and campaign builds

📅2026-07-08👤AnthropicClaude Blog
✍️翻译:DeepSeek

Anthropic 营销运营团队如何使用 Claude Cowork 实现报告与活动搭建自动化

How Anthropic's marketing operations team uses Claude Cowork to automate reporting and campaign builds

Anthropic 营销运营团队的 Ian Chan 和 Annabel Custer 分享了他们如何跨多个平台实现过去手工完成的工作自动化。

营销运营团队需要花费大量时间,确保营销项目背后的系统与业务保持同步。虽然自动化属于他们的职责范围,但很多工作却远非如此:营销技术(martech)工具之间无法顺畅集成,报告需要手动整合,落地页(landing pages)也只能逐个创建。

Anthropic 营销运营团队的 Ian Chan 过去每周要花一到两天时间整理周度营销指标回顾。而负责活动运营的 Annabel Custer,过去每搭建一个新活动,都需要依次在 Salesforce、HubSpot、Swoogo 和邮件工具中手动操作。如今,两人通过在 Claude Cowork 中设置工作流,将数天的手动工作压缩到了几小时之内。

此处展示的周度业务回顾摘要使用了演示数据,所有信息均已匿名化或为发布而修改。

Ian 会审阅这些内容,一旦确认或决定了叙述重点,他就会指示 Claude 用支持性细节和示例进行扩展。有些周,团队需要响应销售优先级,而另一些周则要应对产品发布。在季度交替时,Ian 会指示 Claude 以季度计划为重点,并输入季度回顾文档。

Claude 会根据相同的数据和叙述生成面向领导层的幻灯片:发生了什么变化、原因是什么、团队正在采取什么措施。任何后续行动都会转化为 Asana 任务。

此处展示的周度指标报告使用了演示数据,所有信息均已匿名化或为发布而修改,其中包含关键指标和建议的关注领域。

当数字对不上时,Claude 会标记出不一致之处,而不是自行猜测。例如,在销售团队重组后,营销部门的报告与销售团队的报告不再匹配。Claude 标记了这一差异,并向 Ian 询问如何处理。

该流程运行在连接团队所用营销平台和工具的连接器(connectors)上,以及 Ian 构建并持续更新的三项技能(skills)上:

  • 准备技能(prep skill):驱动报告汇编,包括确定重点、标题以及用支持性细节进行扩展。
  • 校对技能(proofreading skill):对照经过验证的来源,检查草稿中的每一个数字。
  • 行动项技能(action-items skill):将后续行动转化为 Asana 任务。

在每次周度会议结束时,Ian 会要求 Claude 总结哪些内容应该反馈到技能中。例如,新的销售重组结构、他做出的修正,或者他希望标题采用的新表述方式。对 Ian 来说,整个流程过去需要长达两天的工作,现在只需两小时。

如今,Ian 的大部分时间已转向帮助营销人员构建问题、优化提示词(prompts),以及在他们从 Claude 获取自己的数据时解读返回的结果。他还有余力深入数据层,确保 Claude 对数字、定义和区域结构的理解与数据仓库保持一致。

人工验证已成为这两个工作流中不可或缺的一部分——随着 Claude 将传统上占据营销分析师大量时间的繁琐手动任务自动化,这一转变正在加速。

自动化活动搭建与数据导入

Automating event builds and data imports

为营销活动搭建基础设施,传统上是营销领域中最手动化的流程之一。每个活动、网络研讨会或整合营销活动,都需要在 CRM、运行邮件序列及其背后自动化的营销自动化平台,以及托管注册页面和活动落地页的活动管理平台中分别进行设置。这些平台通常来自不同的供应商,它们之间的集成很少是完整的。

在 Claude Cowork 出现之前,Annabel 会从专门的 Slack 频道中接收每一个请求,并手动完成整个流程。她的新设置几乎完全由 Claude 处理。流程从一个需求表单(intake form)开始,请求者可以在其中指定他们需要的帮助类型:活动搭建、数据导入、申请参会或审批支持。

每隔一小时,一个调度技能(dispatcher skill) 会读取频道,挑选最紧急的请求,为工单打上标记以避免重复工作,然后将其交给 Annabel 设置的五个专业技能(specialist skills)之一来完成所需工作。调度技能本身不执行任何活动搭建;它的工作是决定接下来运行哪个任务,并且保持其独立性,让 Annabel 可以单独优化每个专业技能,而无需触及路由逻辑。

为发布而编辑的调度技能,展示了演示数据和信息,它会读取频道并将请求交给五个专业技能之一来完成所需工作。

对于活动搭建(这是最复杂的请求类型),一个活动搭建技能(event-build skill) 会处理端到端的完整流程:CRM 活动创建、包含工作流和列表的营销自动化活动、活动平台设置、邮件草拟、落地页生成,以及它们之间的所有集成。

活动搭建技能(为发布而摘录和编辑)会编写两条 Slack 更新:一条是 Claude 接手请求时,另一条是落地页准备好供请求者审阅、审计接手时。

搭建完成后,它会将任务移交给一个新的代理进行审计。审计代理(audit agent) 在开始时没有任何前置上下文,它会在实时落地页上提交一个测试注册,在 Gmail 中打开确认邮件,如果一切正常,则将 Asana 任务标记为完成。Annabel 会在每个结果发布前进行审阅。

该工作流运行在连接 Annabel 所用营销平台和工具的连接器上,以及她构建并随着发现新的边缘情况而不断更新的多项技能上:

  • 调度技能:读取需求频道,并将每个请求路由到下方正确的专业技能。
  • 活动搭建技能:驱动跨平台的端到端设置。
  • 网络研讨会落地页创建技能:为网络研讨会创建落地页。
  • 审计技能:由另一个独立的 Claude 实例运行,在任务标记为完成前验证活动搭建技能的输出。
  • 申请参会技能:处理注册流程中的动态变更。
  • 审批支持技能:处理活动审批,并按预定节奏发送相应的邮件。
  • 数据导入技能:清洗列表并处理参会者数据。

她还保持着一个独立的“管理者”代理(manager agent)处于开启状态。当某个运行出现故障时,她会打开管理者代理,要求它查看发生了什么并提出调整建议。任何值得保留的内容都会反馈到相关技能中。

虽然这些自动化工作流将为 Annabel 的日常工作节省大量时间,但她构建它们的主要动机是提升工作质量。随着营销团队的扩张,营销人员从附近任意模板克隆活动页面可能会导致错误,例如确认邮件显示错误的城市名称或落地页损坏。借助 Claude Cowork,她能够在规模化搭建中实现一致性。

随着 Claude 接手活动运营中的重复性工作,Annabel 可以专注于更具战略性的项目,例如赋能(enablement),以及自动化或优化流程和活动架构,以获得更好的洞察。

给营销运营团队使用 Claude Cowork 的入门建议

Advice for Marketing Ops teams on getting started with Claude Cowork

  • 将重复修正转化为技能。 当你发现自己多次就同一件事纠正 Claude 时,这些反馈就应该归入一个技能。你甚至不需要自己构建技能:Claude 可以为你代劳。
  • 首先构建一个校对技能。 校对技能会检查 Claude 在报告中放入的每个数字是否都能追溯到经过验证的来源。
  • 让 Claude 进行反思。 Claude 解读指令的方式与人类编写指令的方式不同,因此在新工作流首次运行后,询问它指令中哪些部分难以理解。Annabel 会将反馈结果反馈到技能中,作为她持续更新技能这一更广泛实践的一部分。
  • 善用定时任务。 那些每周日晚上或每小时自动运行的工作,就是无需任何人记住去做的工作。

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